[경영바이블] p23 다음 사회, 기업의 경영자

[경영바이블] p23 다음 사회, 기업의 경영자

다음 사회(Next Society)에서는 사실상 최고경영자가 기업

그 자체가 될 것이다. 최고경영자의 책임은 전체 조직의 방향, 계획,

전략, 가치 및 원칙, 회사의 구조, 다양한 구성원 간의 관계, 다른

회사와의 제휴관계, 파트너십, 합작투자, 연구, 디자인, 혁신 모든

분야를 망라하게 될 것이다.

한편 기업의 새로운 문화를 구축하기 위해서는 기업의 최고 가치가

변화해야 한다. 가치의 변화를 선도하는 것이 최고경영자의 가장

중요한 임무가 될 것이다. 제2차 세게대전 후 50년 동안 기업은 부와

일자리 창출 및 경제적 조직으로서의 존재를 훌륭하게 입증했다.

다음 사회에서의 대기업, 특히 다국적 기업들이 직면할 가장 큰

도전은 사회적 합법성, 즉 가치, 사명, 비전이다. 다른 모든 것은

아웃소싱 할 수 있다.

** 조직의 가치, 사명, 비전에 초점을 맞추고, 다른 것은 모두

아웃소싱할 것을 고려해 보라.

< 피터 드러거의 "경영바이블" 중에서 >